Nuevo informe: los puntos clave de la reglamentación laboral de la Ley de Bases
El 25 de septiembre, el Poder Ejecutivo Nacional emitió el decreto que reglamentó los artículos de promoción del empleo registrado y modernización laboral de la Ley de Bases y Puntos de Partida. El equipo de expertos de Mitrani Caballero analizó qué cambia a partir de su entrada en vigor y cuáles son los puntos clave que las empresas deben tener en cuenta.
En relación con la posibilidad de regularizar relaciones laborales no registradas, el informe detalla los beneficios, las condiciones que deben reunir los empleadores para acceder a ellos y los plazos a considerar para adherirse. En cuanto a los cambios en el régimen laboral, se destacan las modificaciones en la Ley de Contrato de Trabajo, entre las cuales se encuentra la ampliación de los períodos de prueba.
Nuestros expertos en derecho laboral también detallaron los aspectos principales de la normativa para trabajadores independientes con colaboradores. Otro punto clave que resaltaron es el que establece que se podrá sustituir el régimen indemnizatorio por un Sistema de Cese Laboral.